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职工福利费和劳动保护费什么区别_中华会计网校_税务 …www.chinaacc.com/shuishou/sskj/ckts/zh...Translate this page问:单位为员工购买的工作服、防暑降温用品是不是应该计入劳动保护费,那么劳动保护费和职工福利费的区别是什么呢,计入劳动保护费的是不是可以按实际发生额扣除而不在14%扣除限制内?答:企业发生《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通

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劳动法最新产假规定,产假分类,产假规定-华律网专题www.66law.cn/topic2010/ldfzxcjgdTranslate this pageJul 31, 2018 · 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么,劳动法最新产假规定哪些呢?产假分类包括哪几种?

Jul 31, 2018 · 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么,劳动法最新产假规定有哪些呢?产假分类包括哪几种?
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